Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. в итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. хотелось бы узнать это законно?

Опубликовано пользователем сайта

Говорят, что… t-t 157 20 февраля 2018, 12:43 Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Свежий развод по электронной почте. С начала февраля стали приходить письма от «молодого человека, увидевшего мое фото в Моем мире».

Я люблю искать в интернете информацию о людях, это помогает по работе, когда есть какие-то сомнения, вот и в этот раз не удержалась и погуглила фото, прилагавшиеся к письму.

На фотографиях Владимир Стефанчук, который уже в курсе о приключениях своего цифрового двойника.

Далее идет текст писем, на сообщения не отвечала, но было интересно, чем же всё закончится, в чем заключается развод?

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Очень извиняюсь за беспокойство!))))))

Здравствуйте Татьяна) Увидел сегодня Ваше фото на сайте Мой Мир и подумал, почему бы не написать Вам. Вижу Вы там давно были, поэтому решил написать Вам здесь, возможно заметите меня так) Я сейчас не в РФ живу, но я так понял Вы из РФ? Вы не против со мной пообщаться? Я был бы рад пообщаться с Вами)

Прошу прощения, что побеспокоил Вас…Надеюсь Вы не оставите без ответа мое письмо)

  • Сергей.
  • Привет от Сергея. Спасибо за внимание)

Здравствуй, Таня! Спасибо за внимание)) Наверное теперь мне нужно рассказать что нибудь о себе. Надеюсь заинтересую) Я бы хотел сразу же извиниться, к сожалению у меня нет большого навыка в написании больших писем и вполне вероятно мое письмо покажется тебе банальным. Может быть тебе станет интересно узнать что-либо обо мне.

Начну с возраста, мне 38. Зовут меня Сергей, но это ты уже наверное поняла) Я родился и жил в Москве до 24 лет, пока не дождался окончания учебы. Закончил юридический факультет, МГУ. Теперь я живу в Париже уже много лет, здесь у меня свое дело, несколько пиццерий. Не подумай только, я не хвастаюсь, просто рассказываю тебе немного о себе).

Во всем этом мне несомненно помог Отец. Вряд ли я бы смог сделать что нибдуь сам здесь. Вот и из-за чего я и уехал из России.

В столице большое количество общепита, да и вряд ли у меня в одиночку все бы получилось) Да, собственно что касается родителей, то Мама у меня коренная москвичка, а Отец француз) Увлекаюсь плаванием, легкой атлетикой, обожаю детей, только к сожалению пока собственных нет. Наверное это мечта всей моей жизни. Раз-два в год прилетаю в Москву.

Там осталась Мама, сюда она не желает переезжать, так как родители в разводе. Если правда, то конечно бывает, что я скучаю по Москве и с огромным удовольствием бы уехал отсюда на родину. Но я здесь уже обосновался, жаль всего лишаться. Когда теперь в Москву даже не знаю, много планов, в основном все по работе…

Мне было бы любопытно узнать о тебе тоже хотя бы что нибудь! Какие у тебя увлечения?) Чем занимаешься в общем, работа? Ты из какого города, можно уточню?) Признаюсь, в онлайн сайтах я не силен, более нигде не регистрировался, да и не предпочитаю все эти социальные сети.

Я буду писать тебе с рабочей почты лучше, так удобнее, эта почта у меня уже давно, мне кажется по почте комфортно и надежно общаться, чем на сайтах) Я не зря написал такое письмо? Я думаю расстояние это не такая и проблема. У тебя какой часовой пояс? У меня +1, имею ввиду мировое время. Буду благодарен, если ты так же будешь обращаться ко мне на «ты»)

До свидания, с нетерпением жду ответ и заранее извиняюсь, смогу ответить только послезавтра, уезжаю в соседний город по делам)

И вновь Привет!)

Здравствуй, Таня. Я с нетерпением хотел написать тебе вновь) Знаешь, моя работа отнимает у меня очень много времени и я не всегда могу ответить. Наверное тебе покажется, что я старомодный, то что предложил пообщаться по почте.

Но мне кажется мы можем узнать немного друг о друге таким способом, а в дальнейшем, конечно же можно будет создвониться, но не будем загадывать) Но я почему то уверен, что мы сможем быть хорошими друзьями. Скажу правду, я большой оптимист) Не смотря на мой оптимизм сейчас я свободен.

Что касается моих последних отношений, то они закончились очень печально и быстро, мы поженились и из этого ничего хорошего не получилось. Через три года развелись, все впустую. Поняли, что не сошлись характерами. Но мне казалось дело не в этом… Я встретил ее, и думал, что это мечта всей моей жизни. Мне было очень хорошо с ней.

Хотелось на всю жизнь, к тому же это мой единственный брак. Не знаю к лучшему это или нет, но детьми мы так и не обзавелись. В один прекрасный день она сказала мне, что нужно расставаться. Как я узнал позже, она встречалась с другим мужчиной. Он старше ее на 10 лет, а ей 37.

Хотя я и сам придерживаюсь того, что разница в возрасте это не главное, но я думаю ты меня сможешь понять в этой ситуации. Много думал об этом и говорил со своими друзьями, возможно я делал что то не так. Я имею хороший заработок как мне кажется, но как оказалось этого не достаточно, наверное слишком много времени я уделял работе.

Уже прошел год и я обо всем вспооминаю с улыбкой. Я уверен, что еще встречу порядочную девушку. Возможно судьба мне и дарит подарок, что я общаюсь с тобой. Кто знает, все ведь может быть) Как у тебя дела, настроение? Расскажи мне как ты чаще всего проводишь время? У тебя есть друзья, много? Мне интересно знать о тебе что нибудь.

На этом я закончу письмо и буду с нетерпением ждать от тебя ответ!) Возможно я зря написал тебе именно про это, не знаю почему, но хочется чтоб ты это знала. Кстати, можешь называть меня просто Сережей) Посылаю тебе мои фото. Если тебя не затруднит конечно, то буду рад увидеть и от тебя фото)

Пока)

Привет, как настроение?)

Привет Таня) Как у тебя с погодой дела? У нас погода радует, солнце целый день) Я сегодня совсем забегался. У меня сейчас очень мало свободного времени в связи с отчетами в налоговую. Сдаю сам все, не доверяю, были случаи. Вообще в свободное время я люблю сходить в бассейн, занимаюсь непрофессионально, скорее как любитель.

Рост у меня 193. Вредных привычек не имею, не курю, редко выпиваю. Люблю посмотреть хорошее кино, триллеры. Больше всего нравится путешествовать. Новые страны, места. С друзьями встретится, их у меня двое, стараемся встречаться почаще.

Что касается знакомых и друзей из Москвы, то априори все общение прекратилось почти сразу, как только я уехал из РФ. Наверное просто были такие друзья…но вспоминаю до сих пор. Еще у меня есть брат, он младше меня на четыре года, зовут Даниэль. У него уже своя семья и ребенку 5 лет. Тоже имеет свой бизнес, все так же.

Но почему то он смог сохранить свою семью. Он и подсказал мне как написать тебе на почту. Если честно я до сих пор не понял как это получилось) Спасибо, что радуешь и поднимаешь настроение своим письмом. Мне нравится общаться с тобой. Знаешь, в письмах можно писать все, что хочется, но я честен с тобой.

Мне даже легче от того, что я рассказываю тебе все это. Я не люблю ложь и предпочитаю говорить правду. Правда всегда лучше и это сближает, как мне кажется. Появляется доверие независимо от ситуации. Я не люблю лесть и людей которые стараются угодить ради выгоды. Может быть поэтому у меня мало друзей.

На самом деле я романтичен и мне нравится доставлять приятные эмоции хорошим людям. Напиши что ты думаешь об этом? Хотелось бы знать твое мнение обо всем этом) Что новенького у тебя? Извини еще раз, что так мало пишу )

Буду ждать ответ…

Отличное настроение)

Привет, Таня) Как у тебя дела, что нового?) Я вот с работы домой собираюсь, целый день на работе просидел сегодня, устал сильно. Даже времени написать не было, хотя несколько раз начинал писать и все равно отвлекали) Сегодня настроение отличное. Наконец то я смог устроить себе выходные! Долгожданные выходные…

Я завтра иду в ресторан на День Рождения жены моего друга. Я почему то всегда затрудняюсь при выборе подарка. Хочется подарить что-то оригинальное, не опозориться при людях. Ей исполняется 35 лет.

Может ты сможешь мне что нибудь посоветовать? Что можно подарить ей? Может есть какие то универсальные подарки?) Мне интересен любой твой совет если честно…Напиши мне пожалуйста совет. А какие подарки нравятся тебе? Что бы тебе понравилось? Ты любишь праздники, какой у тебя любимый? У меня почему то Рождество.

Возможно все жду чуда, только не знаю какого) У тебя когда день рождения? У меня 20 декабря, по гороскопу Стрелец. Я в них не верю конечно, это для справки. Просто некоторые люди, бывает верят во все подобное, но я стараюсь быть равнодушным ко всему подобному) Извини, что так мало написал, устал, глаза закрываются.

Обещаю в следующий раз исправится, сегодня еще по пути домой нужно в магазин заехать, а то дома почти ничего не осталось из еды)

Теперь я заканчиваю письмо и очень буду ждать твой ответ. Надеюсь получить твой ответ скоро. Не теряй меня только пожалуйта)

Есть предложение!)

Привет Таня. Скучаю по твоим письмам уже) Что ты думаешь о том, чтобы я позвонил тебе?) Думаю что будет только лучше если мы сможем поговорить по телефону.

Напиши мне пожалуйста номер твоего мобильного телефона, не всякие программы которых у меня нет, а сотовый номер) Буду очень рад, если смогу услышать твой голос и мы нормально поговорим! Можешь назначить конкретное время, когда можно позвонить. Ты наверное скажешь, что я тороплю события? Но я никогда не понимал этого.

Зачем медлить, если нравится человек? Очень надеюсь на твое взаимное желание пообщаться по телефону хоть немного. Кстати, я ведь сходил на День Рождения и хочу рассказать тебе немного об этом замечательном празднике, он был действительно замечателен. Я давно так не веселился наверное. Было много людей, весело.

Читайте также:  Особенности судебного разбирательства по уголовному делу при наличии досудебного соглашения о сотрудничестве

Только я опоздал потому что долго выбирал подарок как всегда. В итоге я подарил большой букет цветов и скромные наручные часы. Судя по реакции часы понравились) Я вообще люблю делать приятное людям. Мама всегда говорила я весь в Отца добрый, все всем отдам, а сам ни с чем останусь) Была хорошая обстановка.

Я встретил много знакомых, которых давно не видел. Потом мы поехали отдыхать в караоке, там на удивление было тоже весело, хоть я и петь не умею. В общем время я провел отлично) Ты красивая, и мне кажется добрая девушка, судя по фото, я бы очень хотел чтобы мы встретились однажды.

Скажи, а мы смогли бы с тобой встретится в перспективах, чтобы где нибудь поужинать например? Скорее ты скажешь, что не стоит загадывать… Пытался ранее написать уже два раза, а сайт почты зависал, решил написать тебе позже. Если я на что то не ответил, хотя вряд ли, извини, тороплюсь постоянно)

Жду ответ)

Приятно читать твои письма)

Здравствуй Таня! Жаль, что я не могу позвонить тебе, не понимаю почему только… Я бы конечно предложил скайп чтобы поговорить, но в последнее время меня там никто не слышит, я не знаю почему, уже все перепробовал. Стыдно признаться, ты наверное не поймешь, но у меня нет никаких приложений для обмена сообщениями.

Да и вообще не стараюсь гнаться за всеми новшествами, обхожусь. Но теперь понимаю, что нужно этим заняться) Знаешь, я иногда представляю, что ты сидишь читаешь мое письмо и улыбаешься, как и я когда читаю твои письма. Я бы мог пригласить тебя в гости. Все расходы на дорогу я готов взять на себя. Что ты думаешь об этом?) Мне очень хочется сделать тебе приятное…

Долго думал как лучше об этом написать, но буду писать как есть. Я купил для тебя подарок в тот день, когда пошел на День Рождения. Мне будет очень приятно, если ты его получишь. Он от чистого сердца и ни к чему тебя не обязывает. Очень хочется осозновать, что частичка подаренная мной всегда рядом с тобой.

Отказы не принимаются!) Поэтому мне бы хотелось, чтобы ты написала свои данные для отправки. Для отправки нужны такие данные… Фамилия Имя Отчество, сотовый номер правильный, адрес электронной почты, город, индекс и адрес, куда доставить подарочек. Хотя адрес почты и некоторые данные я уже знаю) Буду ждать координаты, чтобы отправить.

Только не забудь ничего пожалуйста) Отправлю через курьерскую компанию, которой я часто пользуюсь. Думаю идти будет дня три-четыре. А если вдруг ты подумаешь, что я хочу неожиданно в гости приехать к тебе, тогда конечно можешь не писать твой домашний адрес полностью.

Тогда когда посылка придет в твою страну, курьеры свяжутся с тобой и ты сама им скажешь адрес, куда доставить. Я все понимаю) Как ты? Как у тебя дела? У тебя все хорошо? Как провела эти дни? Теперь я заканчиваю письмо и очень буду ждать твой ответ.

Целую)

На данный момент, я еще не получила финального письма. Может мне отправить адрес ГУ МВД моей области? Но нашла в Живом журнале, что будет, если отправить свой реальный адрес:

«Даже не знаю как сказать, я только сейчас узнал! Есть небольшая проблема по поводу подарка… Просто в этой компании, все, что связано по перевозке посылки в стране получения оплачивает получатель в своей стране. То есть я оплатил до твоей границы только. А у нас нет такой системы, через которую выставляют счет у вас. Я звонил маме, понадеялся на нее.

Как знаешь, она живет В Москве, думал ее попрошу, чтобы она заплатила по счету, она уже наученная, я ей часто отправляю так всё, но она меня не поняла в этой ситуации и мы немного поругались. Сказала, что оплачивать ничего не будет, а все надежды были только на нее. Я долго думал, как сказать тебе это, но буду писать как есть. Если честно, это было ожидаемо.

Все же я надеялся на лучшее. Она даже ничего говорить не стала, кроме того, что я добрый чересчур, она как всегда о своем. Но все же… Я положил в коробочку с подарком 100 евро, именно на такой случай, чтобы мне не пришлось краснеть. Конечно там платить меньше.

Но ты бы все равно узнала про эти сто евро, когда получила посылку) Могу ли я тебя попросить оплатить? А подарочек получишь и все сразу же возместишь себе)»

После оплаты доставки (около 2500 рублей) приходит письмо о том, что посылка была возвращена отправителю и за деньгами нужно обратиться в службу платежей. Выясняется, что такая курьерская служба не существует.

И вот что интересно, так как сумма небольшая, то никто не обращается в полицию, а мошенники продолжают обогащаться.

Оставьте свой голос: Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Проверка пунктуации текста онлайн

Для того, чтобы проверить пунктуацию текста онлайн, в Интернете существует множество сервисов.

Все они утверждают, что могут проанализировать введённый текст на русском языке на правильную расстановку запятых.

В результате собственной проверки самых популярных ресурсов, был выявлен только один сервис — Оnline.orfo.ru, очень близкий по результатам к проверке в программе Microsoft Word .

Проверка пунктуации русского текста онлайн (расстановка запятых)

Детально изучив каждый из существующих сервисов, было выявлено, что кроме Оnline.orfo.

ru других качественных программ по проверке русского текста на правописание просто нет (это не касается проверок по другим критериям, например, по ошибкам в тексте).

Подтверждается это большим количеством положительных отзывов. На некоторых сайтах проверки пунктуации текста онлайн вообще отсутствует место вставки текста.

Оnline.orfo.ru — лучший сервис бесплатной онлайн-проверки текста на пунктуацию

Оnline.orfo.ru выполняет проверку текста на пунктуацию, как на русском, так и на других языках. Разработана программа ООО «Информатик». Данная организация начала свою деятельность по разработке лингвистических технологий ещё в 1989 году.

 В 1994 году компания Microsoft произвела созыв лучших экспертов, для определения самых качественных инструментов, которые можно использовать в качестве инструмента по экспертизе проверяемого текста и дальнейшего внедрения модульных пакетов в Microsoft Word.

Было принято решение о выделении лицензии модулям проверки текста ООО «Информатик». С 1995 года их внедрили в русские пакеты текста Microsoft Office.

Проверка текста на данном сервисе ограничена 4000 символами, а значит, для проверки более длинных текстов, придётся вводить частями поочерёдно. [adsense1]

Приступить к проверке текста на правильность расстановки запятых и орфографии (бесплатно)Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Начать пользоваться сервисом Оnline.orfo.ru

  • В ходе проверки нескольких текстов на данном сервисе, были найдены (пример на картинке) следующие вероятные ошибки отсутствия знаков препинания.Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?
  • Такие же результаты показывает проверка текста в Microsoft Word.Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

! Другие популярные сервисы отсутствующих запятых не определили, только выявили несколько грамматических и орфографических ошибок.

Конечно, при наличии Microsoft Word, проверка пунктуации в тексте онлайн не потребуется, но не всегда удобно использовать данную программу.

В русском языке существует множество вариантов употребления одних и тех же слов и предлогов. Знают все случаи не многие. Особенно это касается попыток написания простых высказываний, используемых в повседневной жизни.

Широкий спектр малоиспользуемых выражений знают только учителя русского языка или просто начитанные люди с хорошей памятью.

Благодаря программам проверки пунктуации текста онлайн, теперь можно быстро и качественно проанализировать написанный текст, не тратя время на поиск в справочниках.

«Отпусти, начальник»: как правильно отпрашиваться с работы?

Работая по традиционному 5-дневному 40-часовому рабочему графику физически невозможно справиться со всеми личными делами, которые не касаются работы.

Дело в том, что большинство официальных учреждений имеет точно такой же график: посещение родительского собрания, врачебного кабинета или того же ГИБДД нельзя перенести на выходные дни.

Потребность покинуть рабочее место посреди рабочего дня может возникнуть у любого человека практически в каждой организации – это вполне обыденная жизненная ситуация. Но только не для руководства. Начальника ежедневно посещают те или иные сотрудники, в положение каждого из которых он должен «войти и отпустить».

На фоне этого у управленцев вырабатывается целая стратегия: как выявить врунов и лжецов, как отказать тем, кто сильно просит, и даже как заставить сотрудника двукратно отработать предоставленное свободное время.

Мол, решаешь личные вопросы во время работы – занимайся работой в личное время. Карьерист.

ру попытался ответить на вопрос, как лучше всего отпрашиваться у начальника, чтоб не заработать дисциплинарных взысканий и в итоге не оказаться уволенным?

Главное – это ответственность

Первое и, наверное, самое главное правило, которым должен руководствоваться сотрудник, желающий отпроситься – никогда не стоит уходить в самоволку в надежде на «авось», мол, если что – коллеги прикроют.

Репутация, ведь дороже, поэтому чтоб не портить отношений с начальником и не провоцировать его применять дисциплинарные взыскания, правильнее всего сразу поделиться причиной, почему именно сегодня в такое-то время вам нужно покинуть рабочее место.

Начальники тоже люди, и у них тоже могут быть человеческие потребности и чувства сострадания. Просто скажите правду без лишних выдумок и отмазок – это даст самые большие шансы на положительный результат и обеспечит доверие между начальником и подчиненным.

Главное, чтоб такие уходы не стали постоянными и не отражались на результатах труда, и тогда начальник никогда не будет против.

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Но что, если результат вашей работы не претендует на безупречность, дедлайны давно и регулярно остаются просроченными, но уйти все равно нужно? Тут уже без уступок и переговоров с шефом не обойтись.

Убедите его, что на протяжении нескольких дней будете задерживаться вечером, выйдите на работу в субботу и даже если сильно нужно, пожертвуете частью своего отпуска. Годной альтернативой может стать дополнительная домашняя работа.

Мол, нужно проконтролировать работу ремонтной бригады или посидеть с больным ребенком, но понимая всю ответственность, вы обещаете, что возьмете всю необходимую работу на дом.

Нужно понимать, что начальник не просто дает разрешение не пойти на работу – он также несет за такое разрешение ответственность. Поэтому чтоб безболезненно отпроситься, помимо просьб, предложите ему толковое решение сложившейся проблемы, которое даст результат и вам, и вашему работодателю.

Будучи воистину ответственным работником и наглядно показывая свою ответственность работодателю, вы точно не заработаете имидж бездельника. Чем больше потерянного рабочего времени вам удастся компенсировать, тем меньше претензий возникнет у начальства, даже если ваше отсутствие будет длительным.

Читайте также:  Я районный суд выиграл, квартиру вывел из раздела! облсуд отменил решение. что делать?

Не ставьте перед фактом

Даже если вы весьма ценный для компании кадр и никогда не отпрашивались для решения вопросов личного характера, не стоит ставить работодателя перед фактом – мол, «мне нужно уйти».

Ведь очевидно, что о необходимости отлучиться, будь это 2 часа или 2 дня, нужно сообщить начальнику заранее. Если такая потребность будет возникать постоянно, стоит готовиться к более основательному и серьезному разговору.

Вероятно, есть даже смысл обсудить возможность работы в условиях гибкого графика – в таком случае нужно пообещать начальнику не только сохранение, но и повышение производительности и эффективности.

В том, что это возможно, сомневаться не приходится – практика применения гибкого графика весьма распространена даже в России, а почти половина офисных работников уверена, что их эффективность при таком графике только повысится.

Убедите работодателя, что даже если вы не будете присутствовать в рабочее время в офисе, работа все равно будет выполнена в срок и качественно. Возможно, неплохим аргументом станет уже существующий пример результатов, которых удалось добиться при работе за пределами бизнес-центра. Возможно, вашему боссу вообще стоит задуматься о переводе работников на «удаленку»?

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Обратите внимание начальника, что для вас крайне важно его стремление помочь разобраться в личных вопросах, и если одним из видов такой помощи станет плавающий, гибкий график, вы будете еще больше ему благодарны.

Безусловно, итоговый результат зависит от корпоративной культуры в компании, но ведь большинство вопросов, в том числе и условия графика, обсуждаются индивидуально.

Поэтому, если вы найдете аргументы, которые докажут вашу эффективность независимо от графика работы, согласовать гибкий график будет гораздо проще.

Если речь идет о единичном случае, его стоит согласовать не только с начальством, но и с коллегами, особенно если в компании практикуется взаимозаменяемость сотрудника. Чтоб ваш отгул не стал для них неприятной неожиданностью, предупредите их и при возможности, выполните хотя бы часть подлежащей исполнению работы наперед.  

Если начальник против

Но все вышеуказанное работает лишь в «нормальных» компаниях, где построены нормальные корпоративные отношения, а начальник не исполняет функций «надсмотрщика за плебеями». Как мы знаем, так бывает достаточно часто.

В таких компаниях, как правило, штрафуют за опоздания и наказывают за разговоры по телефону – о том, чтоб отпроситься даже по уважительной причине не может быть и речи.

К слову, даже в образцовых компаниях начальство далеко не всегда склонно верить своим сотрудникам в части уважительности причин, по которым они хотят отпроситься.

Как утверждают страховщики из компании AXA PPP Healthcare, которые провели и опубликовали в издании The Independent соответствующее исследование, как минимум половина опрошенных ими управленцев требует, чтоб те, кто отпрашиваются, беспрекословно появились в офисе даже при наличии уважительной причины.

Впрочем, работники тоже не промах – по данным страховой компании, 2 из 3 сотрудника, желающих отпроситься, готовы соврать руководству, так как уверены, что настоящая причина не станет для начальника аргументом.

В итоге получается замкнутый круг – работник не говорит правду, так как уверен, что его не отпустят, а начальник не отпускает, так как уверен, что ему врут.

На такой случай мы бы порекомендовали использовать законные методы.

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

С точки зрения трудового законодательства, самый безопасный способ законно не прийти на работу – это сдать кровь.

Напоминаем вам, что донорство – это самый гуманный способ законно получить два выходных и оплачиваемых дня на работе: в день сдачи крови и на следующий день.

Начальство в данном случае не может иметь ничего против – закон предписывает давать донорам выходной, а работодатели обязаны беспрекословно это требование выполнять.

Второй вариант – за свой счет. Согласно ст. 128 ТК, такой неоплачиваемый отгул или несколько отгулов могут быть предоставлены работникам по семейным или иным обстоятельствам. К слову, в общих случаях это право, а не обязанность работодателя.

Обязанность предоставить выходной «за свой счет» возникает лишь когда работник участник ВОВ, работающий инвалид, у него родился ребенок или скончался родственник.

В остальных случаях право на день «за свой счет» – предмет договоренности между работником и его руководством.

Третий вариант – уйти на больничный. Он, правда, работает лишь в случае, когда работник действительно заболел или заболел его ребенок. В последнем случае, если ребенок еще не достиг 7-летнего возраста, больничный его родителю предоставляется в случае любой болезни.

Если же ребенок находится в возрасте 7-15 лет, его родитель вправе получить больничный в случаях, когда он находится на амбулаторном лечении или необходимо их совместное пребывание в лечебном заведении. В таких случаях работодатель не имеет права требовать от вас выхода на работу и тем более угрожать применением дисциплинарных санкций.

К слову, мы не рекомендуем «покупать» больничных – это не просто незаконно, но и уголовно наказуемо.

Каких-либо иных «законных» способов отпроситься с работы не существует. Но в любом случае мы рекомендуем решать такие вопросы полюбовно. Помните, что применение даже законного способа не гарантирует адекватной реакции со стороны начальства. Поэтому лучше будьте ценным сотрудником – им начальство всегда идет навстречу.

Разместить резюме Добавить вакансию

Пошаговая инструкция: как прогуливать работу и не вызывать подозрений

Уважительные причины

Как отпроситься с работы? Причины, по которым необходимо срочно покинуть рабочее место, бывают разными, но существуют такие случаи, когда вас должны отпустить без проблем.

  1. У вас возникли проблемы со здоровьем или заболел ваш маленький ребенок.
  2. Произошла чрезвычайная ситуация по вашему месту проживания.
  3. На это время назначено судебное разбирательство, а ваше присутствие необходимо.

Подобные причины носят уважительный характер, поэтому руководитель в таких ситуациях должен идти вам навстречу.

Более того, отгул могут требовать люди, которым пришлось работать в праздничный или выходной день. Но! Денежная компенсация в таком случае не полагается.

Донорство является также уважительной причиной для получения отгула. Немалым бонусом является то, что дни отдыха (2 суток) должны оплачиваться.

Неоплачиваемые отгулы по уважительной причине предоставляются в следующих случаях:

  1. Регистрация брака.
  2. Если у вас родился ребенок.
  3. Гибель близкого родственника.

Уважительный повод не пойти на работу

Если ни одна из отмазок не срабатывает, то отпроситься с работы помогут по-настоящему уважительные причины, из-за которых начальник не может запретить покинуть рабочий пост:

  1. визит к врачу, в том числе с маленьким ребенком (эта же причина подойдет для тех, кто думает, как отпрашиваться с работы при беременности);
  2. экстренная ситуация по месту жительства (прорыв трубы, пожар, угроза теракта и пр.);
  3. повестка для явки в качестве свидетеля или присяжного.

Все эти причины должны быть документально подтверждены. Понятно, что заблаговременно предоставить справку о прорыве труб из ЖЭУ невозможно, поэтому ее придется взять постфактум. А вот копию судебной повестки приложить к заявлению можно сразу.

Решая, как отпроситься с работы на день, стоит вспомнить о накопленных отгулах. Компенсировать переработку сверхурочно или выход в праздничный (выходной день) можно не только в денежном эквиваленте, но и «натурой». В этом случае по ст.152-153 ТК РК работодатель также не вправе отказать.

Делаем всё по уму

Многие наниматели не настаивают на подаче заявления, но написать его следует, даже если размышляете о том, как отпроситься с работы на несколько часов. Сегодня шеф в хорошем расположении духа, а завтра обнаружит брак и придет в бешенство, припомнив все грешки, в том числе и решение личных проблем в рабочее время.

В итоге отгул превратится в прогул, наказание за который может быть весьма суровым, вплоть до увольнения. Как написать заявление, чтобы отпроситься с работы без вреда для карьеры и кошелька, поможет образец.

Справедливости ради заметим, что строгой формы текста не существует, однако стоит помнить о следующих моментах:

  • указывать адресата так, как принято в компании (где-то заявление пишут на имя самого главного, где-то – начальнику отдела кадров, а где-то – руководителю отдела или подразделения);
  • написать бумагу в двух экземплярах (оба визируются, но один остается у руководства, а другой забираем себе);
  • приложить документы-доказательства уважительной причины;
  • указать дату и точное время отсутствия на рабочем месте, чтобы исключить неправильные вычеты из заработка.

Время отсутствия при написании заявления для отгула за свой счет не оплачивается.

Когда причина неуважительная

Как свалить с работы по уважительной причине, мы рассмотрели. В жизни каждого человека могут возникать самые различные ситуации, о которых руководству знать вовсе не обязательно. Не стоит бояться отпрашиваться, когда вам это необходимо, начальство тоже люди и, вероятнее всего, способно понять возникшие проблемы или жизненные ситуации.

Некоторые сотрудники любят злоупотреблять снисходительностью руководства. В результате отгулы приобретают регулярный характер. Вряд ли начальник будет готов отпустить такого человека с работы в следующий раз либо просто не поверит, что он говорит правду.

Чтобы не допускать недопонимания с руководством, следует:

  1. Не злоупотреблять прогулами, так как на первый раз мигрень может стать уважительной причиной для того, чтобы пораньше уйти с работы, а в следующий раз и высокая температура может не помочь.
  2. Никогда не покидайте рабочего места без разрешения руководства. Нередко такие отгулы принимаются за прогулы, за которыми следует увольнение по статье.
  3. Если это возможно, то старайтесь называть истинную причину своего предстоящего отгула. В противном случае рано или поздно вы запутаетесь в том, где правда, а где ложь.
  4. Старайтесь предупреждать начальство о своем уходе раньше времени заранее. В идеале вы должны это сделать за несколько дней или в конце рабочего дня перед предполагаемым отгулом.
  5. Не забывайте благодарить начальство за предоставленный вам отгул. Можете еще раз подчеркнуть, насколько вам это необходимо.

Соблюдая такие элементарные правила, у вас не возникнет проблем, связанных с тем, как отпроситься с работы. Помните, что ни в коем случае не стоит злоупотреблять добротой руководства. Если у вас не получается отпрашиваться только по серьезным причинам, а отгулы постепенно входят в привычку, то поработайте над собой.

Дело в том, что такое поведение и отношение к работе перечеркивает весь ваш профессионализм. Не получается?! Поставьте себя на место руководителя. Как вы отнесетесь к сотруднику, который постоянно ищет причины для того, чтобы уйти с работы раньше и старается закончить рабочий день раньше своих коллег. Я думаю, что вы негативно отреагируете на такое поведение.

Читайте также:  Стандарт участия адвоката-защитника в уголовном судопроизводстве

Поэтому чаще присматривайтесь к себе со стороны.

Когда необходимо бросать работу

Содержание

  Досрочное снятие дисциплинарного взыскания с адвоката

Когда необходимо бросать работу. Человек — создание, которое развивается посредством ошибок, сознательных или случайных.

И если некоторые можно исправить, на каких-то поучиться, а третьи забыть, то в выборе профессии и дальнейшей работы расплата может быть долгой и мучительной.

Что делать, если работа не приносит былого удовольствия? Если каждое утро ты плетешься в офис, как на каторгу, не видишь простора для развития, тебе не хватает времени на увлечения и близких, ты постоянно болеешь и страдаешь от невыносимого чувства тоски. Возможно, самое время уволиться или сменить место работы!

Когда необходимо бросать работу

Когда необходимо бросать работу

Мы собрали список верных признаков, которые точно указывают, что тебе пора бросать работу или менять сферу деятельности уже сегодня!

Работа в жизни человека

«Конечно, иногда уйти с работы невозможно

  • Дети,
  • кредиты,
  • необходимые платежи…

И другой работы просто нет, например, в крошечном городе. Это экстремальные обстоятельства, я понимаю. Но надо понять вот что: работа может нас убить. Или разрушить

  • здоровье, физическое и психическое.

Иногда эвакуация — единственный способ сохранить себя. Чаще всё же возможность найти другую работу есть. Но можно доработаться до такого состояния, что просто не останется сил что-то искать… Есть признаки, по которым можно понять: работа вас разрушает. Вы в опасности.

Когда необходимо бросать работу

На работе вы подвергаетесь опасности. Начальник заставляет вас нарушать закон, например. Вы понимаете, что это опасно. Предвидите возможные последствия. И постоянно испытываете тревогу. Даже если ничего не случится, тревога вас доведет до болезни и отнимет силы.

Когда необходимо бросать работу

Если вы

  • терпите агрессивные нападки, унижающие личность
  • мерзкие приставания, которые не прекращаются
  • постоянно чувствуете себя униженным, ваши чувства оскорблены.

Бесполезно себя уговаривать! Унижение — сильнейшая психотравма, которая

  • разрушает здоровье
  • и отнимает веру в себя.

Если у вас совсем не остается времени для себя. Одна девушка даже стала жить на работе, был такой случай в практике. Поставила диванчик и спала на нем, а в редкие выходные ездила домой — у неё был ненормированный рабочий день.

Она хорошо зарабатывала, но даже не успевала тратить деньги. Если у вас совсем нет времени для жизни, это не работа, а каторга. И нервная система потом отомстит за недостаток отдыха и переключения.

недостаток отдыха

После отпуска или выходных мысль о том, что надо возвращаться на работу, внушает вам ужас

Вам физически плохо при мысли о том, что пора снова работать в том же месте. До слез, до тошноты вам не хочется возвращаться в пыточную камеру. Контраст между отпуском и работой слишком силен. Работа кажется невыносимой.

Это не работа. Это ядерный отсек на подводной лодке, как в фильме про героических моряков-подводников. Вам грозит реальная опасность. Организм не видит другого способа избежать пытки, кроме как заболеть серьезно.

Если в течение последних 3–4 месяцев вы почти непрерывно болели или получали травмы, возможно, подсознание пыталось вас предупредить

  • еще немного, и произойдет “бегство в болезнь”.

И вы получите освобождение от работы — так преступников освобождают от тюрьмы вследствие неизлечимой болезни.

Когда необходимо бросать работу

Здоровье важнее всего

И заработанные деньги потом уйдут на лечение. Не факт, что оно поможет, а истощенный ресурс не позволит вам найти что-то новое. Ну кому нужен издерганный, униженный, переутомленный человек? Если есть хоть малейшая возможность уйти, уходите. Если нет, вы в рабстве, как это ни печально. Но и из рабства бежали, когда хотели сохранить самое ценное — жизнь».

Здоровье важнее всего

СОВЕТЫ ДЛЯ ТЕХ, КТО МЕЧТАЕТ УВОЛИТЬСЯ, НО НИКАК НЕ МОЖЕТ РЕШИТЬСЯ

Будет страшно, но точно не скучно!

Страх — увлекательное чувство! Не зря многие так любят пощекотать себе нервишки

  • смотря фильмы ужасов
  • или занимаясь экстремальными развлечениями.

Без адреналина жизнь была бы скучна и однообразна. Перемены — это всегда страшно

  • разрывать отношения страшно ,
  • страшно уходить с насиженного места, если на примете нет нового,
  • менять профессию страшно .

Но если ты отбросишь страх и откроешь свое сердце переменам, тебя ждет

  • увлекательный путь
  • и множество новых переживаний.

Бросить работу страшно, но точно не скучно.

Ты наверняка не узнаешь, пока не попробуешь

Разве можно узнать о своих истинных способностях и найти свое место под солнцем, не попробовав? Если тебя не устраивает та сфера, в которой ты работаешь сегодня, смени ее.

Не исключено, что ты добьешься успеха в чём-то кардинально противоположном

Не исключено, что ты добьешься успеха в чём-то кардинально противоположном! Через несколько лет ты оглянешься и не поверишь, что когда-то работал на сегодняшней должности.

Ты — это не твоя работа

Вспоминай хоть иногда, что ты — это не только профессия и карьера. Рассказывая о себе, в первую очередь мы говорим о том, кем работаем и чего в этой сфере добились.

Но ведь работа — это не мы, а лишь часть нас. Если ты всё же решишься уволиться

  • не ищи одобрения других
  • и не оправдывайся перед людьми.

планы на будущее

Словом, если ты дочитал до конца статьи, тебе пора бежать без оглядки. Возможно, ничего из вышеперечисленного не описывает твое эмоциональное состояние. Но сам факт, что эта тема тебе интересна, говорит о неудовлетворенности сегодняшним местом работы.

Решение сменить работу без устойчивой почвы под ногами — одно из самых сложных в жизни. Но остаться на ненавистной работе еще тягостнее.

Помогите придумать причину отпроситься с работы

54 ответа

Последний — 13 декабря 2020, 11:17 Перейти

13 августа 2013, 11:40

#1

13 августа 2013, 11:41

#2

13 августа 2013, 11:42

#3

Гость

Нужно уйти с работы с обеда и до конца дня, истинную причину назвать не могу, а начальница моя всегда просит пояснять, куда, зачем. Девушки, помогите придумать адекватную и уважительную причину.

13 августа 2013, 11:43

#4

13 августа 2013, 11:43

#5

13 августа 2013, 11:43

#6

13 августа 2013, 11:44

#7

13 августа 2013, 11:45

#8

13 августа 2013, 11:45

#9

13 августа 2013, 11:46

#10

13 августа 2013, 11:46

#11

13 августа 2013, 11:46

#12

13 августа 2013, 11:48

#13

13 августа 2013, 11:49

#14

13 августа 2013, 11:51

#15

13 августа 2013, 11:52

#16

13 августа 2013, 11:53

#17

Гость

Позвонила соседка, трубу прорвало, ее вода топит. Нужно срочно бежать, чтобы открыть квартиру и пустить сантехника.

13 августа 2013, 11:54

#18

гость

или на собеседование…к посту 8.

13 августа 2013, 12:00

#19

13 августа 2013, 12:11

#20

13 августа 2013, 12:23

#21

Гость

мне нужно уйти сегодня, и я заранее не предупредила, такое стечение обстоятельств…

13 августа 2013, 12:25

#22

13 августа 2013, 12:48

#23

13 августа 2013, 13:07

#24

13 августа 2013, 13:29

#25

Гость

Нужно уйти с работы с обеда и до конца дня, истинную причину назвать не могу, а начальница моя всегда просит пояснять, куда, зачем. Девушки, помогите придумать адекватную и уважительную причину.

13 августа 2013, 13:34

#26

ЧелЛов ? ? ?

Скажите ребенок заболел.

Непридуманные истории

13 августа 2013, 13:38

#27

  • Гость
  • я молода ещё, нет детей)
  • Да и только что отпросилась. Ужас ужас))

13 августа 2013, 13:42

#28

  1. Гость
  2. я молода ещё, нет детей)
  3. Да и только что отпросилась. Ужас ужас))

13 августа 2013, 14:09

#29

Гость

Да и только что отпросилась. Ужас ужас))

13 августа 2013, 14:12

#30

Гость

Гостья молода ещё, нет детей)

Да и только что отпросилась. Ужас ужас))Почему ужас? Что вы сказали?

13 августа 2013, 14:14

#31

Гость

Ужас-ужас это когда вот так отпрашиваться приходится… У нас шеф всегда отпустит и спросит, что случилось, а если что-то срочное, еще и машину даст.

Хотя у меня тоже разные начальники были… Сочувствую вам.

13 августа 2013, 14:24

#32

Гость

ГостьГостья молода ещё, нет детей)

Да и только что отпросилась. Ужас ужас))Почему ужас? Что вы сказали? сказала, что семейные обстоятельства, она говорит, раз отпрашивайтесь, аргументируйте убедительно.

Не ожидала, плела на ходу , что у мужа неприятность, нужно помочь, подвезти документы. А она меня отчитывать, мол у меня своя работа, у него своя, и он ко мне не полетит помогать.

Я расплакалась, в итоге отпустила она меня, но только не после обеда, а позже, не успею домой заехать. Нужно было про врача всё-таки говорить.

13 августа 2013, 14:32

#33

13 августа 2013, 15:29

#34

13 августа 2013, 15:30

#35

13 августа 2013, 15:54

#36

Новые темы

13 августа 2013, 18:40

#37

13 августа 2013, 20:01

#38

15 августа 2013, 09:25

#39

Гость

Нужно уйти с работы с обеда и до конца дня, истинную причину назвать не могу, а начальница моя всегда просит пояснять, куда, зачем. Девушки, помогите придумать адекватную и уважительную причину.

26 февраля 2015, 05:53

#40

Гость

А в этот день не выйти нельзя? У меня раз было,что я проснулась,а мне очень плохо, тошнота, рвота. Это у меня так болезненно критические дни начались. Хотя обычно терпимо. Позвонила, объяснила ситуацию. Больничный брать смысла не было, а выйти на работу я физически не могла.

26 февраля 2015, 22:38

#40

26 февраля 2015, 22:40

#42

19 сентября 2015, 11:12

#44

19 сентября 2015, 11:21

#45

Саша

Нужно срочно заплатить за квартиру, телефон, а то отключат и *****; давление понизилось/повысилось; если у Вас есть дети, скажите что насчет них что-то срочное; сделайте вид, что Вам звонят соседи или домочадцы, говоря что или Вы или Вас, соответственно, затопило;но лучше конечно о самочувствии сказать, более проникновенно) удачи Вам!!!!!

Гость

У вас начальких зверь, чтоли? У нас даже на концерт сходить отпускает. Подумаешь 2-3 раза в год.

19 сентября 2015, 11:26

#46

Генриетта_ни то нельзя_ни это

я всегда «хожу в регистрационную палату» и мое присутствие там обязательно (продажа/покупка).

21 сентября 2015, 13:17

#47

24 сентября 2015, 05:19

#48

30 октября 2015, 07:23

#49

18 апреля 2016, 15:46

#50

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *